Personalwesen

Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die zugehörigen Meldungen und Nachweise sind nicht nur mit einem gehörigen Aufwand verbunden, sondern erfordern darüber hinaus auch ein umfangreiches aktuelles Fach- bzw. Spezialwissen.

Mit unseren fachlich bestens ausgebildeten Mitarbeitern übernehmen wir für Sie die komplette Lohn- und Gehaltsbuchführung. Das Spektrum unserer Leistungen reicht dabei von der Beantwortung spezieller Einzelfragen bis zur zuverlässigen Erledigung aller Abrechnungsvorgänge und Meldungen. Durch den konsequenten Einsatz moderner Software-Lösungen ist eine schnelle und kostengünstige Bearbeitung möglich.

Und mehr noch: Rund um das Thema Lohn und Personal ergeben sich oft weitere Möglichkeiten zur Optimierung und Kostensenkung. Genannt seien hier die Stichworte Nettolohnoptimierung, Digitalisierung der Personalakte oder fundierte Analysen der Personalstruktur wie z.B. eine Altersstrukturanalyse. Auch die komplette Betreuung und fachlich kompetente Abwicklung von Stellenauschreibungen inklusive der Bewerberauswahl für Positionen im Bereich des Rechnungswesens legen viele Mandanten in unsere erfahrenen Hände.

Durch die Auslagerung der Personalbuchhaltung sparen Sie Personal- und Sachkosten im Unternehmen und gewinnen steuerliche Rechtssicherheit.

Tätigkeiten, die wir in der Personalbuchhaltung für Sie übernehmen

  • Einrichtung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Lohnsteueranmeldungen
  • Beitragsnachweise
  • Meldungen bei den Krankenkassen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betreuung und Teilnahme bei Lohnsteuerprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen

Nettolohnoptimierung, eine „Win-win-Situation“

Durch den Einsatz von Lohn- und Gehaltsbausteinen, die vom Gesetzgeber besonders gefördert werden, kann eine Absenkung der Lohnkosten für den Arbeitgeber (AG) und eine Erhöhung des Nettolohns für den Arbeitnehmer (AN) erreicht werden, sofern diese zusätzlich zum ohnehin vereinbarten Arbeitslohn gewährt werden.

Nachfolgend Beispiele von Bereichen in denen Maßnahmen zur Lohn-Optimierung möglich sind.

  • Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
  • Gutscheine / Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Internetpauschale, Telefon- und PC-Nutzung
  • Kinderbetreuungskosten
  • Restaurant-Schecks, Essenszuschüsse
  • Erholungsbeihilfe, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Steuerfreie Zuschüsse

Es gibt noch weitere Möglichkeiten. Für alle gilt, dass oftmals Details über die Förderprivilegien entscheiden und immer der Einzelfall betrachtet werden muss.

Lesen Sie hierzu auch den Artikel "Nettolohnoptimierung dirch steuer- und/oder sozialversicherungfreie Gehaltsbausteine" in unseren Steuernews.

  • Fahrner, Jürgen

    Jürgen Fahrner

    Steuerberater
    Landwirtschaftliche Buchstelle
    Partner
    Fachberater für Vermögens- und Finanzplanung (DStV e. V.)

    Beratungsschwerpunkte

    • Betriebswirtschaftliche Beratung
    • Existenzgründung
    • Finanz- und Vermögensplanung
    • Vorsorge- und Notfallplanung
 

STANDORT LAHR

Schwarzwaldstraße 32
77933 Lahr
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